最近总有人在问：’Prompt工程师是不是风口上的猪？过两年会不会掉下来摔死？’今天咱就掰开揉碎了聊聊这事儿。
先整点接地气的——现在随便打开个招聘软件，’会调教AI’已经成了产品、运营甚至程序员的必备技能。有家公司更直接，JD上写着：’能一句话让ChatGPT写出爆款文案的优先，薪资加20%！’你看，市场早就用真金白银投票了。
搞技术的朋友可能不服：’不就是写几个提示词吗？这也能算工程师？’哎您别说，上周我亲眼见个哥们儿用五层嵌套的prompt，愣是让AI把代码改得比原版运行快三倍。现在人家时薪四位数起，甲方排着队送钱。
要说前景，咱得看准三个风向标：第一，大厂们都在狂挖懂prompt的人才，有个猎头偷偷告诉我，某大厂给应届生开出的年薪比算法岗还高15%；第二，教育机构已经开始卖’AI驯兽师’培训课，虽然听着像马戏团，但报名的人乌泱乌泱的；第三，连菜市场大妈都知道用AI写促销文案了，你说这行当能凉到哪去？
不过也别光听好话。现在这行有点像早期的SEO优化师——门槛低，鱼龙混杂。但真正的高手，得懂点认知心理学，会点语言学套路，还得对业务场景门儿清。就像我认识的那个把Midjourney玩出花的妹子，人家可是美院毕业的，现在专门帮品牌做视觉方案，单子接到手软。
最后说句掏心窝子的：AI越智能，prompt工程师越值钱。你想啊，工具再厉害，也得有人知道往哪儿使力不是？这就好比给你把倚天剑，不会耍的照样切菜都费劲。所以啊，别纠结会不会被淘汰，赶紧把’让AI听话’这本事练瓷实了才是正事儿！